Votre bilan de compétences dans l’Hérault
Avec Stéphanie Exbrayat, consultante en évolution professionnelle
Vous vous sentez prêt(e) à faire bouger votre vie professionnelle ? Contactez-moi !
Des doutes ? Des questions ? C’est normal. Prenez rendez-vous, nous en discuterons en toute bienveillance.
Tout savoir sur le bilan de compétences Renaissance pro
FAQ Renaissance Pro, bilan de compétences dans l'Hérault
Les réponses à toutes vos questions, en toute simplicité et en toute confiance, c’est juste ici !
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
C’est un temps que vous vous offrez pour faire le point sur votre parcours, vos envies, vos talents… et pour imaginer la suite de votre vie professionnelle avec plus de clarté, de confiance et de sens.
C’est un accompagnement personnalisé, dans un cadre confidentiel et bienveillant.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Parce que vous changez, et que vos aspirations aussi.
Le bilan de compétences permet de retrouver du sens, de la clarté et de la motivation. Il vous aide à faire le tri entre ce que vous ne voulez plus… et ce que vous souhaitez vraiment pour votre carrière professionnelle.
Dans quel état d’esprit dois-je être pour faire un bilan de compétences avec renaissance pro ?
Pas besoin d’avoir tout prévu ou de savoir exactement ce que vous voulez faire.
Le bilan de compétences s’adresse justement à celles et ceux qui se posent des questions, qui se sentent un peu perdus, en quête de sens ou simplement curieux d’eux-mêmes. L’essentiel est d’avoir envie de prendre un temps pour vous, d’être ouvert·e à l’exploration, et prêt·e à avancer à votre rythme. Le reste viendra naturellement.
Vais-je vraiment trouver des réponses, alors que je ne sais même pas ce que je cherche ?
Oui, et c’est même pour ça que le bilan de compétences existe !
Le flou du départ est un excellent point de départ. Grâce à un accompagnement bienveillant, vous allez poser des mots sur vos besoins, explorer vos possibilités, et petit à petit, des pistes concrètes pour votre carrière professionnelle vont émerger. On construit ensemble un plan de carrière qui a du sens pour vous.
À qui s’adresse le bilan de compétences renaissance pro ?
À toute personne active : salarié·e, indépendant·e, demandeur·se d’emploi, en reconversion ou en réflexion. Que vous ayez 20 ou 55 ans, le bilan s’adapte à chaque parcours de vie et à chaque moment de questionnement.
Qu’est-ce que le bilan de compétences va vraiment m’apporter ?
- Une meilleure connaissance de vous-même (forces, talents, besoins)
- Une prise de recul sur votre parcours professionnel et vos envies d’évolution
- Un regain de confiance et de motivation
- Un projet professionnel clair, réaliste et motivant
- Un plan d’action concret, avec des pistes et des étapes
En résumé : vous repartez avec les clés pour avancer, en conscience et en confiance.
Est-ce que le bilan de compétences renaissance pro prend en compte la réalité du marché de l’emploi dans mon secteur géographique ?
Oui, absolument. Un projet professionnel n’a de valeur que s’il est en accord avec les réalités du marché. Tout au long du bilan, nous confrontons vos envies et vos compétences aux opportunités réelles de votre région. Je vous accompagne pour explorer le marché de l’emploi local, repérer les secteurs porteurs et ajuster votre projet pour qu’il soit à la fois motivant, réaliste et réalisable là où vous vivez ou souhaitez vivre. L’objectif : bâtir un avenir professionnel qui vous ressemble et qui ait toutes les changes de se réaliser.
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
Oui, totalement. Tout ce qui est dit et partagé pendant le bilan de compétences est strictement confidentiel. Le document final vous appartient et ne sera transmis à personne sans votre accord.
Est-ce que je peux utiliser mon compte CPF pour financer mon bilan de compétences ?
Oui, votre bilan de compétences peut être financé en partie par le CPF. Selon votre situation et le montant disponible sur votre compte, un reste à charge peut subsister. D’autres financements (OPCO, FAF, Pôle emploi, Agefiph) ou un autofinancement sont possibles. Je vous guide pour choisir la solution adaptée à votre situation.
Qu’ est ce que le reste à charge CPF ?
Depuis le 2 mai 2024, toute formation financée par le CPF comporte une participation fixe de 102,23 €, appelée reste à charge. Ce montant est identique pour toutes les formations et sera révisé chaque année au 1er janvier.
Certaines personnes sont exonérées, comme les demandeurs d’emploi ou celles dont la formation est financée par un employeur, un OPCO, une Région ou lors d’une reconversion professionnelle liée à une incapacité permanente, un accident de travail ou une maladie professionnelle. Le règlement se fait directement en ligne sur la plateforme Mon Compte Formation.
Et si je n’ai pas assez sur mon compte CPF ?
Pas de panique :
- Vous pouvez compléter par un paiement personnel (souvent possible en plusieurs fois)
- Ou activer d’autres financements : Pôle Emploi, OPCO, employeur…
Je vous accompagne pour trouver la solution la plus avantageuse pour vous.
Dois-je avancer les frais pour mon bilan de compétences si je suis éligible à un financement ?
Non, si vous bénéficiez d’un financement via le CPF, un OPCO ou une autre aide, vous n’avez rien à avancer. La prise en charge est directe et je m’occupe de vous guider pas à pas dans les démarches administratives.
Dois-je informer mon employeur que je fais un bilan de compétences ?
Seulement si vous réalisez le bilan de compétences sur votre temps de travail.
Sinon, vous pouvez le faire en toute confidentialité en dehors de vos heures.
Comment se passe le rendez-vous découverte ?
C’est un échange gratuit de 30 minutes, par téléphone ou en visio, sans aucun engagement. L’objectif : comprendre vos besoins, répondre à vos questions et vous présenter les possibilités d’accompagnement, afin de lever vos doutes avant de vous lancer. Vous pouvez réserver votre créneau dès maintenant en cliquant ici !
Où et comment se déroulent les rendez-vous Renaissance Pro ?
Selon vos préférences, les rendez-vous peuvent avoir lieu en présentiel ou en visio. En présentiel, je vous accueille dans des espaces chaleureux et adaptés, situés à Béziers, Narbonne ou Montpellier. Et si vous êtes ailleurs, pas d’inquiétude : la visio me permet de vous accompagner partout en France, avec la même qualité d’écoute et d’échanges.
Combien de temps dure un bilan de compétences chez Renaissance Pro ?
La durée d’un bilan de compétences peut varier selon la formule choisie et vos besoins. Chez Renaissance Pro, je propose plusieurs formules flexibles pour m’adapter à votre rythme : séances rapprochées ou étalées sur plusieurs semaines, en présentiel ou en visio. L’objectif est de vous offrir un accompagnement sur-mesure, pratique et souple, qui s’intègre facilement à votre vie professionnelle et personnelle.
Comment se passe concrètement le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en trois étapes :
1. On fait le point sur vos attentes et votre situation actuelle.
2. On explore ensemble vos compétences, vos valeurs, vos moteurs, votre personnalité.
3. On construit un projet professionnel clair, accompagné d’un plan d’action réaliste et personnalisé.
Le tout, à votre rythme, dans une relation de confiance.
Que veut-on dire par « test » ?
Pas de panique, il ne s’agit pas d’un examen !
Les tests sont des outils ludiques pour mieux vous connaître. Ils peuvent explorer :
• votre personnalité professionnelle,
• vos motivations,
• vos préférences ou vos atouts,
• ou vous faire découvrir des métiers auxquels vous n’aviez pas pensé.
Ils sont toujours proposés, jamais imposés. Et ils ne remplacent jamais l’échange humain.
Est-ce que le bilan de compétences est flexible ? (horaires, rythme, lieu…)
Oui, complètement !
Chez Renaissance Pro, le bilan de compétences avec CPF ou sans CPF s’adapte à votre emploi du temps et à votre rythme de vie.
Séances en journée, en soirée ou le week-end ? Présentiel ou visio ? Rythme plus ou moins soutenu ? Tout est envisageable selon vos contraintes et vos préférences.
Si je ne sais toujours pas quoi faire après mon bilan de compétences ?
C’est normal de ne pas avoir “le plan parfait” immédiatement ! L’essentiel est que vous repartez toujours avec une vision plus claire de vous-même, une meilleure compréhension de vos forces, de vos motivations, une confiance retrouvée ainsi que des idées concrètes à explorer. Le bilan de compétences ouvre des pistes réalistes et personnalisées, mais il faut aussi avoir conscience que c’est un investissement personnel : vos réflexions et vos actions sont la clé pour transformer ces pistes en véritable projet professionnel.
Après le bilan de compétences, je fais quoi ?
À l’issue de votre bilan de compétences, vous repartez avec un document de synthèse clair qui met en lumière vos atouts, un plan d’action personnalisé pour avancer concrètement, et surtout une meilleure connaissance de vous-même pour faire des choix professionnels alignés avec vos envies et vos valeurs.
Pour concrétiser votre projet, un suivi post bilan de compétences vous aide à passer à l’action en confiance.
On peut également compléter par un coaching emploi si vous en ressentez le besoin pour vous guider au mieux vers le retour à l’emploi.
« J’avance toujours, portée par le positif. Chaque obstacle est une leçon, chaque pas une victoire.
L’optimisme est mon moteur, la persévérance mon guide. »